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英語公務有多少?

■陳明福

英語是國際上共通的語言,沒錯!但將英語檢定當作公務員升遷加分的選項,則有商榷的餘地。

首先,公務員所服務的對象大部份是本國人民,還是外國人民?答案是:絕大多數基層的公務員所接觸到的都是不懂英文的人民,那請問,通過英檢的人員可以用他們流利的英文為這些人服務嗎?有這個必要嗎?再來,一個通過英檢的人員,若依人事局的規定,當年的考績一定是優等,但是否意謂這個人的專業能力或是辦事能力高人一等?如果不是,那麼,加分是否公平、客觀?

再來,將英文檢定的通過率提升,視為是台灣國際化提高,是否太過簡化且失之偏頗?難道,台灣只和說英語的國家交流、做生意?如果不是的話,那麼,對會說日語、韓語、阿拉伯語、泰語…等的公務員,是否意味著不公平呢?這些人難道就不是國家的資源嗎?獨尊英語,是不是落下「萬般皆下品,唯有英文高」的沙文主義迷思之中?當我們推舉尊重多元文化之際,對這些會他國語言的公務員,是否要有著相同的對待,給予相同的地位,這才是一個具有國際觀的國家吧!

還有,台灣不是有著為數不少的外籍配偶嗎?如果真的要服務這些不同國籍的配偶,請問英語是唯一的選項嗎?政府如果認為語言能力正是代表著公務人員的服務能力,那麼,先把所有的外籍配偶都教會說英語吧!這樣,他們到公家機關洽公時,就請大家都用英語交談吧!(作者為國小教師)

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