◎ 魏思源
國人多半有虎年不宜婚嫁生子的觀念，故以往虎年出生數都會下降大約兩萬人。為降低人口負成長的衝擊，衛福部表示，今年八月起，未滿二歲兒童育兒津貼調高至每月五千元、托育補助則增至八千五百元。
然而調高津貼補助會刺激生育率嗎？並不會，甚至根據其他國家的經驗，即使是巨額的金錢獎勵，對生育率還是起不了太大的作用。因為除了生活方式與思維觀念已經不一樣外（對年輕人而言，打拚事業是首要選擇，現階段成家、婚育非優先選項，且台灣女性教育程度高，經濟上也能獨立自主），缺乏完善的托育政策、友善孕婦的職場環境，及發展不夠成熟的住房政策，才是國人不婚不生的關鍵。
政府不應頭痛醫頭、腳痛醫腳，補助加碼是一回事，但仍要重視整體托育環境的改善，如人力方面，應改善幼保員薪資，讓人力願意投入，並協助建立友善孕產婦職場環境，及在住房政策優待年輕族群。
另外，少子女化是所有已開發國家的共同問題，可看到出生率下滑最嚴重的，都是性別分工較不平衡的國家；出生率較持平的國家，都非常積極推動專屬於男性的陪產假和育嬰假政策。所以要提高生育意願，許多國家的結論，是要由政府在財政允許的狀況下協助年輕夫妻「事業家庭兼顧」，例如讓有小孩的父母能有彈性工時、帶薪育嬰假、陪產假等，才能有效維繫生育率不崩盤。
政府要是真的有心解決少子化問題，就必須知道「花錢鼓勵人民生小孩」這條傳統催生的路是行不通的，因為沒有確實對症下藥。政府必須要從大環境思考，盡量將每個環節做好，住房政策、職場環境、甚至充實育嬰休假制度、調整值勤制度方便家庭育兒等對策，讓雙薪家庭的民眾能朝「事業家庭兼顧」的方向邁進，這樣對於提高生育率、解決少子化才有更實質的幫助。
（作者為資訊工程師，宜蘭縣民）
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