◎ 楊宗新
中國共產黨百年黨慶即將在七一到來，官方為擴大慶祝已動作頻頻，彙編「八十條黨慶口號」、「一百句黨史名言」；然而，令人感慨的是，曾說出「把權力關進制度的籠子裡」名言的習近平，卻為了個人權力，不斷挑戰制度，讓明年即將召開的「二十大」，被評為一場山雨欲來的危機。
二○一七年「十九大」廢除國家主席只能連任一次的規定，然而，這並非最令人憂心的，畢竟在中共「以黨領政」、「槍桿子出政權」兩大原則下，黨總書記及軍委會主委才是掌握政、軍權力者，國家主席的權力僅略多於內閣制國家的虛位元首。真正讓外人看破習近平有長期執政決心的，是他在「十九大」並未提拔後輩進入政治局常委會，使得目前除習以外的六位常委，在「二十大」時只有排名第六的中紀委趙樂際有可能連任，而中共黨史上並未有中紀委接任總書記的前例。
在不存在接班人的情況下，習極可能續任黨總書記，這至少違反黨內兩大原則：首先是「七上八下」，即年逾六十七歲者不能再接任黨內職務；其次是「職務連任以一次為限」，以黨總書記而言，任期最多十年。兩項慣例雖未見諸明文，但已行之有年，硬要說不是「制度」，很難令人信服。對此，相信習已找妥說詞，對於年齡限制可以平均壽命延長為由，七十八歲的拜登尚能當總統，六十九歲有何不可？連任次數，則可稱國家處於重大發展機遇期。
對此，黨內派系及後進一輩是不會買單的。一種阻止方式是「彭德懷模式」。位列「十大元帥」的彭德懷向來以敢言著稱，抗戰時期違逆毛澤東指示發動「百團大戰」取得大勝，韓戰更迫使美國陣前撤換麥克阿瑟；然而，如此戰功彪炳，卻因在大躍進時期對毛的決策提出質疑，被批判致死，從此黨內再無敢於直諫者，「林彪模式」乃應運而生，即明的不行，只好暗中發動宮廷政變，但迄今未有成功案例，最近一次是不滿習近平接班的薄熙來、周永康。
任何獨裁政體，最不穩定的就是在權力交接之際。唯有度過此次制度危機，中國才有資格說「中國模式」是一種可行的發展道路。
（作者為公務員）
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