◎ 陳實
拜讀貴版「政戰制度也應列入務實改革項目」一文，筆者有很深的感觸。
筆者為政戰人員，從軍校畢業分發到部隊，便遭到部分兵科長官的排擠，私下了解後才知道，原來這些兵科長官曾遭政戰人員反映，並受到懲處，導致心生不滿，一有機會便會找政戰幹部的麻煩。
很多部隊長官常揶揄政戰幹部是「抓耙仔」，要保持適當距離。筆者在部隊擔任輔導長時，基於職責所在，曾反映過連長長時間挪用連隊行政事務費到自己的口袋裡，連長遭調查且調職，雖然升遷受到影響，最後還是升到高階軍官。
其實，筆者也可以睜一隻眼閉一隻眼，畢竟待在一個單位也不會太久，但基於政戰幹部人員信條之一「負人家所不能負的責」，筆者還是勇敢地向上舉報，結果不僅這位連長被懲處，筆者也被連帶處分，當年度考績比其他人要差。
政戰制度近年來不斷調整，原本「抓耙仔」角色已逐漸轉變為輔導官兵心理的「媽媽」角色，雖然角色有所改變，卻背負著長久以來政戰的惡名，也讓政戰人員相當氣餒。「政戰」這兩個字讓政戰人員抬不起頭，升遷也受到限制，筆者建議應更改名稱，讓政戰人員也能在部隊正常發展、正常升遷吧！
（作者曾任政戰官，新北市民）
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