◎ 黃惟冰
前台北農產運銷公司董事長許長仁日前在臉書貼文表示，與時任台北市長辦公室主任蔡壁如初次會面時，就極不喜歡對方，更痛批蔡壁如「是一個跋扈粗暴無禮，欠缺學養卻又目空一切的女人 」。對此，蔡壁如也透過臉書反嗆，「如果當初那麼不喜歡我，那又為何老是要送水果到市長室？」
有鑑於此，讓人不禁想問，蔡壁如擔任台北市長辦公室主任期間，到底收了許長仁多少水果？符合公務員廉政相關規範嗎？
法務部廉政署公務員廉政倫理規範其中明定，「公務員不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者餽贈財物。但有下列情形之一，且係偶發而無影響特定權利義務之虞時，得受贈之：（一）屬公務禮儀。（二）長官之獎勵、救助或慰問。（三）受贈之財物市價在新台幣五百元以下；或對本機關（構）內多數人為餽贈，其市價總額在新台幣一千元以下。（四）因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、離職及本人、配偶或直系親屬之傷病、死亡受贈之財物，其市價不超過正常社交禮俗標準。」
然而，第一，台北市長在台北農產運銷公司董事長人選一事上具決定性發言權。蔡壁如身為市長辦公室主任，與許長仁自然有職務上的利害關係。而且蔡壁如在上，許長仁在下，因為前者具備影響後者職務的可能性。
第二，蔡壁如稱許長仁「老是」送水果，就字面上解釋，頻率顯然不符合「偶發」的定義。
第三，許長仁以董事長身分，贈送給市長室主任的水果，每次市值會皆在新台幣五百元以下嗎？這點，相信稍有社會歷練，或曾於台北市區內購買過水果禮盒者，都能有合理判斷。
總結而言，蔡壁如與許長仁的私交程度，非屬公共利益。但，兩者之間如今已檯面化的利益往來，不僅涉及公務員廉政規範，對任職於台北市政府的數萬名公務員而言，更有上行下效的示範效果。對此，蔡壁如有義務向社會說明，到底收了許長仁多少水果？
（作者曾任智庫研究員，高雄市民）
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