◎ 梁惠宇
參與中國國民黨總統初選的郭台銘，日前在與學生座談時，提到蔡總統讀大學時開車，他則是騎車送貨，大作文章。蔡總統則反擊，要郭想想看，他的鴻海企業裡，為何很多年輕人想不開、以致富士康發生半年十二起員工跳樓事件。郭老羞成怒，斥責蔡總統「不尊重往生者」。筆者認為郭董提年輕時候吃苦，無可厚非，但遭蔡總統回嗆後以「不尊重往生者」回嘴，則是邏輯錯謬！
以當前台灣青年就業環境來看，我們同情、但也很難想像富士康年輕員工當時所處的工作環境，與面臨的高壓管理之身心壓力。但是Google了紐約時報二○一二年的專題報導「富士康生產方式不可取」，以及其他相關資料等等，卻是那麼怵目驚心。筆者認為，與其斥責別人「不尊重往生者」，不如坦承把這件事情做個有說服力的全盤說明，以及事發之後的改善措施，若有需要甚至可以向往生者致哀、致歉，這樣子才有機會讓年輕人、廣大的勞工選民了解首富的經營之道吧！終究，企業家法理情的思考慣性，選舉拉票時還是得倒過來，情理法才是致勝之道啊！
（作者曾參與太陽花學運，社會新鮮人）
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