◎ 魏世昌
主計總處日前發布二○一七年人力運用調查，儘管平均月薪趨勢穩健成長（今年平均月薪三萬七七○三元，較去年三萬七○九四元微幅增加），但隨著僱用型態變化，全職工作有限，「非典型就業人數」首度升破八十萬人，值得注意的是，非典就業者裡超過五分之一是「非自願」的，是因為找不到全時工作而屈就於此。
這些非典型就業者，不管是從事部分時間、臨時性或人力派遣工作，其收入可想而知都是偏低；之前有媒體報導，這些月薪未滿二萬元的族群，由於經濟上入不敷出，所以要拚命加班掙更多錢，甚至下班後要再接一份工作，把生活中大部分時間都用來獲取足以溫飽的生活，而陷入窮忙、窮累、窮苦的「三窮困境」，再加上台灣的派遣或兼差工作的時薪人員，大多沒有退休金和年金可領，未來堪慮。倘若自己還有家庭要養，或居住在生活必需支出較高的都市，恐怕生活條件雪上加霜。
政府應輔導這群面臨低薪者提升就業技能，趕緊設法為自己換一個更為有利的工作，以脫離非典型勞動工作環境。
（作者為工程師）
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
《自由共和國》強力徵稿
《自由共和國》來稿請附：真實姓名、身分證字號、職業、通訊地址及戶籍地址（包括區里鄰）、夜間聯絡電話、銀行帳號（註明分行行名）及E-mail帳號。
刊出後次月，稿費將直接匯入作者銀行帳戶，並以E-mail通知。
文長1200字以內為宜，本報有刪改權，不願刪改者請註明；請自留底稿，不退稿；若不用，恕不另行通知；請勿一稿多投。
《自由共和國》所刊文章、漫畫，將於 「自由電子報」選用，不另外奉酬。
Email：republic@libertytimes.com.tw