◎ 呂禮詩

陸戰隊九九旅二位軍官自殺身亡後，六六旅下基地為年度漢光演習準備前，又傳出正、副連長同時住進國軍精神醫療中心的三軍總醫院北投分院，爆出了海軍官校一○一年班已有十七名畢業生，以精神疾病辦理退役或是調離基層連隊，甚至此一現象並非僅限於海軍，而是三軍官校及國防大學均有類案；國軍的基層軍官集體稱病退伍，其中所潛藏的問題，實有必要深入探討。

海軍官校一○一年班以精神疾病退役的軍官，不但應對醫師的診察有「標準作業程序」，且多數在官校求學時期就已經是保險公司及直銷公司的業務員，故在住院觀察期間不但軍官的薪資照領，還可以向保險公司申請日額住院給付，甚至以地利之便進一步的交流業務心得；也就是說，這些軍官的心中早已無意於軍旅，就算勸返也只是行屍走肉，或自我傷害弄假成真。

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近三十年來，三軍官校的榮譽制度及領導訓練皆師法於美國西點軍校。西點軍校領導訓練第一階段「凝聚團體向心力」的「榮譽守則」核心是：「官校生不說謊、欺騙或偷竊，亦不容忍他人如此的行為（A cadet will not lie, cheat or steal, nor tolerate those who do.）」。若以此審視基層軍官的「精神疾病」，即可一窺陸軍官校校史館前所標舉的「國家、責任、榮譽」，早已淪為口號。

以官校正期班畢業的常備軍官十年役期，相較於志願役專業預備軍官的三年或五年役期，或許對於志趣不合或意志不堅的畢業生而言，的確需要退場機制，但回顧近十餘年來，從軍校以至於志願役士兵的招募，只會用對比社會新鮮人二十二Ｋ薪資的「映襯法」一招；以「利」相誘，也無怪乎招來了重利輕義之輩，那還奢談什麼「以國家興亡為己任、置個人死生於度外」的軍人典型呢？

官校畢業生的「精神疾病」，只是價值危機的冰山一角，但從近年來海軍層出不窮的在大白天綁著細繩港內投海，或航行中穿著救生衣跳海的「以死明志」，足以證明此一惡行已從軍官向士官兵、志願役向義務役蔓延，絕對不能輕率的歸為「個案」而等閒視之，必須從修改「陸海空軍軍官士官服役條例」等法律制度面謀求解決之道。

（作者為海軍官校軍事學科部前教官、新江軍艦前艦長）

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