經濟不景氣，只要國小學歷清潔隊員，卻吸引一大堆碩士報名。（記者謝武雄攝）
◎ 鄭佑璋
桃園市政府環保局舉辦升格後首次清潔隊員對外招考，預計錄取一百八十名儲備清潔隊員，雖然只要求小學學歷，卻有不少碩士報名。
且不說碩士報考清潔隊員的現象，去年台灣郵政公司與台灣電力公司招考員工，不僅有兩、三萬人報名僅需高中職學歷的基層職缺，其中更不乏博、碩士學歷的考生，顯然碩士報考清潔隊工作並非新聞而是常態。
我不認為，這是開放太多大學研究所，導致文憑貶值人力供需失調，而是從過去提出六三三帶領台灣步入黃金十年迄今，台灣的ＧＤＰ並未顯著成長，近年更成為保一總隊，顯見產業外移，國內經濟並無轉型，加上景氣不好，動輒無薪假或者裁員縮編，減少人力需求，助長隱藏性的失業問題；也無怪資方有能力在景氣好時，薪資凍漲，根本不可能調整基本工資，增加人力成本，因為人浮於事的現實，政府根本看不到，遑論解決隱藏性失業問題，民眾自力更生的結果就是，媒體將碩、博士搶一份起薪三萬的國營事業基層職缺或政府約僱人員當成新聞報導。
簡單的說，經濟不轉型，企業不擴編，就業需求則不成長，試問：基本工資上調至三萬豈有可能？若非就業市場人浮於事，請問諸多碩、博士怎會擠破頭搶一份三萬起薪的工作，投入低於市場行情與教育成本的勞力工作？
（作者為桃園市民）
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