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◎ 黃昀軒
這陣子，辦公室同事間最常聊到的話題就是軍公教退休制度，究竟年齡加上教學年資要達到「七五制」、「八五制」抑或「九十制」退休才合理？或是，退休後薪資的所得替代率，應該調整為多少百分比，才符合公平正義？
沒有十八趴優惠存款，我們不認同教師月退後的薪資與教書工作時相同。軍公教退休年金這一塊餅，已退休的老師領得越多、領得越不合理，軍公教退撫基金的根就不斷被侵蝕，破產之日不遠矣！
當我們看到廖正井立委質詢毛治國院長能否承諾明年給軍公教人員加薪，以帶動民間企業加薪的浪潮時，政策買票式的加薪卻讓我們膽戰心驚，敬謝不敏。國家財政如此惡化，軍公教與勞工退休年金制度瀕臨破產倒閉之際，這加薪的小確幸只會換來退休的大災難！
覆巢之下無完卵，軍公教人員不是勞工的對立者，更不是國民黨的鐵票部隊。我們期盼政府大刀闊斧改革現在不公不義的軍公教退撫制度，立即改革，溯及既往，共同維護國家長久的退休制度，落實社會公平正義。
（作者為國小教師）
