◎ 陳清泉
新春伊始，中油以浮動油價為由，未循往例在春節期間凍漲油價。看似理由正當，漲價有理，符合公平正義，但其背後卻是唯利是圖，說穿了，這是績效獎金效應。
中油為配合政府穩定物價政策，油價採減半調漲政策，中油因政策任務所造成的虧損為七四○億元，因此經濟部核定的績效獎金為二．六個月。甫一定案，隨即招致中油員工不滿，認為經濟部未考量導致中油虧損的政策限制因素，將虧損歸因於員工，顯然有失公平，因而引發工會抗議，並揚言員工將在春節不加班，以合法休假行怠工之實。
外界質疑中油這波漲價決策與「報復」績效獎金被砍有關，其實不然。油價調整是否會造成物價上揚，已不是中油的優先考量，說穿了，就是不擇手段的漲價。為了來年的績效評核和員工的績效獎金，中油壓根兒不考慮時間點的選擇，置民眾歡慶春節的氛圍於不顧。至於穩定物價，那是經濟部門的責任，中油沒有必要再為政策任務背黑鍋，才會連續調漲，「備戰」來年的績效評核。
人民荷包失血未止之際，春節不凍漲油價的宣示，實在令人搞不懂馬政府為何總是在不對的時間點，一意孤行地做出損人民不利己的決策︱︱難道油價凍漲一週，中油就會因此虧損倒閉？
（作者為正修科技大學兼任助理教授
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