■林智勝
九十一年，總統府規劃設置「總統府青年工作團」。此實習制度並不影響總統府原有正常政策、行政程序運作及人事制度，但總統府衡酌政府財政困難，為不增加政府財政負擔，相關經費亦擬向民間募集，並以合乎預算程序方式辦理各項經費支應。此舉固然立意良善，但也引發國會抨擊，讓總統府不得不對此制度加以檢討，青年工作團業已於九十四依立法院決議停止招募。
以國外經驗來看，「總統府青年工作團」是比照美國白宮「White House Fellow」實習生的制度。白宮實習生制度為實習生提供觀察政府行政官員每日運作，過去不少實習生也因此對聯邦政府功能有更進一步認識，甚至引發興趣，未來在繼續深造之後，挾著白宮實習生的資歷，在美國政界展開基層工作，慢慢向上奮鬥。
當初，總統府籌設青年工作團的主要目的，是希望讓對公共事務有興趣的優秀青年，透過實際協助國家治理事務、參與國家公務體系運作過程，得到親身體驗的經歷，增進對國家事務的參與感與對公共事務辦理流程的認識，進一步凝聚對國家、政府的向心力。
青年工作團是對於青年政策的實踐，讓年輕菁英體認治理國家的艱辛與提升格局，筆者亦衷心希望各黨這個人才培訓計劃能夠一直持續下去，真正成為培育未來國家政務官的「青年學府、領袖搖籃」。
透過來自社會不同領域的青年，以多元的觀點來觀察公共體系，發現原有體系下的問題，提出新的思考方向與建言，以熱情與衝勁為公共體系帶來新的活力與創意；並藉由來自民間的觀點與建議革新政府的現有體系，使政黨與政府決策過程更能貼近民眾的需求，有效拉近政府與人民之間的距離，這才是「青年團之道」。總之，青年團不是「從政終南捷徑」，不論藍、綠，我們都不希望青年團在政治變調的價值下成為所謂的扁家軍或馬家軍甚至是太子黨、童子軍，或是共青團。
（作者為國會助理）
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