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◎ 大俠
近日各界討論老農津貼與軍公教待遇頗多，本人以一個審計機關退休人員立場，從數據方面提出持平的看法，供各方參考。
有論者謂，軍公教已六年未調整待遇，而老農亦四年未提高津貼；我們且以一個七職等本一（俸點四一五）的中階公務員（公務員分十四職等，俸點從一六○到八○○）實例來說明。
這個中階公務員（以下簡稱甲先生）九十四年一月一日的薪俸係二六六一○元（僅本俸，不含其他專業加給等），以最壞的情況來假設，如果甲先生六年連續考績皆乙等，且未升官等，乙等考績依規定：「晉一級：…並給予半個月俸給總額之一次獎金」。依上述最壞情況假設及規定，甲先生於一百年一月一日（即六年後）之薪俸係三二四二五元，增加五八一五元（每年約九六九元），增加幅度約二十二％；而其六年來乙等考績可領八七○九五元（每年晉一級薪俸後之總額除以二；平均每年一四五一五元）。以上係一百年六月三十日軍公教待遇未調整以前的數據。依前述數據，六年來，甲先生每年僅本俸及考績就增加一五四八四元（其餘專業加給等，均未予計入），政府怎可說「軍公教已六年未調薪」？
六十五歲以上老農僅有一項「老農津貼」六千元，不像軍公教尚有其他加給、津貼，是故，增加一千元（老農津貼），就以上述簡單數據而論：「是應該的」！
（作者為審計機關簡任主管退休）
