◎ 謝志明
勞委會基本工資審議委員會二十一日經過開會後，決議基本工資將由現行的一七八八○元，調漲至一八七八○元，調幅為五．○三％。由於此一調幅，距離勞資雙方的主張都有落差，雙方都不滿意，但讓筆者疑惑的是，這增加九百元的金額到底如何算的？有沒有計算公式或理論依據？還是根本就是「菜市場喊價」的結果？
勞工團體堅持要用基本生活所需一○二四四元乘上每個勞工要負擔的人數（二．二九人），算出二三四五九元的基本工資，至少讓國人知道勞方爭取增加金額的依據、邏輯與公式，但是也凸顯堂堂國家基本工資審議制度，竟然如此不完善，最後的結果完全是政治解決，主委一人決定了就算？抑或總統府、行政院早就對勞委會有所指示？難道審議委員會只是演戲一場？其他審議委員只是來背書的？
勞委會依據勞動基準法第二十一條第三項規定訂定「基本工資審議辦法」，且規定基本工資審議委員會審議基本工資，應參考的資料包括：「國家經濟發展狀況」、「躉售物價指數」、「消費者物價指數」、「國民所得與平均每人所得」、「各業勞動生產力及就業狀況」、「各業勞工工資」、「家庭收支調查統計」等指標，且每年第三季進行審議，既為常態審議，且已有參考指標，何不依據上述指標訂定一個公式？而不是在資方代表與勞方代表的角力戰後，由行政院勞工委員會主任委員兼任的基本工資審議委員會主任委員逕行做成決定。
二○○九年八月十三日勞委會召開基本工資審議委員會後，王如玄當時便指出：「基本工資調整沒有客觀計算公式，導致會議中勞資雙方各自堅守立場，勞委會將徹底檢討，討論出客觀公式，明年基本工資審議委員會應採用新公式。」如今兩年了，還是訂不出客觀公式，看來不是王主委不積極，就是當時只是空話一場。（作者為國會助理）
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