◎ 陳安文
近年來，藍委不顧民意反彈，不斷與馬政府套招幫公僕調薪，官員也紛紛放話朝正向努力。主計長石素梅一面表示明年還有幾千億缺口，一面又說考慮經濟成長和稅收，對加薪樂觀其成。看來，調薪應已箭在弦上。
筆者身為基層公僕，本應舉雙手贊成，但對於政府找錢獨厚公僕的作法，實不敢苟同。馬吳集團不惜與民意作對，硬要打腫臉充胖子幫公僕加薪，如非為了拯救跌入谷底的支持度、拉抬低迷不振的選情、圖謀以鈔票換取選票，何以致此！
不知民間疾苦的馬政府，明知財政不符調薪要件，卻以幾近強迫性的喊話，要求企業調薪，借力使力取得公僕加薪的合理性。這種挾執政優勢以公僕為籌碼，踐踏公僕尊嚴，陷公僕於不仁不義的爛戲碼，恐怕只會適得其反。（作者為公務員）
◎ 馬孝明
公務員薪資來源，為人民納稅所得；此必須先行確立國庫豐裕、沒有負債，而且要以國家經濟實質成長為憑，並與社會各行各業收入互做比較為準。如果一般百姓「薪」情差，那麼政府特惠與保護公務員族群，將引發廣泛攻訐。
公務員存在的根本目的是使國家更好、人民更幸福，簡言之，國強民富。惟現今社會貧富差距擴大，相對剝奪日增，階級對立明顯，在此狀況下，談公務員加薪爭議很大。
另外，國內經濟發展與公務行政效率成正比或反比？是助力還是阻力？恐怕連政府高層都不敢挺身拍胸脯。所以「似是而非」的說詞，譬如「凍薪已久」、「經濟復甦了」、「公務員加薪帶動民間加薪」，碰上有人反對質疑，最終都是唾面自乾不了了之。談加薪，似乎自討沒趣。
（作者為公務員）
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