■ 郭長豐
多年來傳言甚囂塵上的扁呂不和，終於爆發在這次民進黨代理主席事件，我們眼見到一位不諳職場倫理的副手造成主官的困擾。但願往後的政治人物在選擇副手時能引為前車之鑑。
兩年前從台北醫院外放他院就副院長一職時，黃院長曾教誨與叮嚀做一位副手的分際，我一直謹記在心，其中最屬精髓的就是「副手的權力來自主官的授與」，這也是最基本的職業倫理，聰明如呂副總統失之不察，期待與阿扁總統「兩性共治」，在總統發出「不堪其擾」的聲明後，竟然公開批判主官「短視近利、可笑到家」。如果所有的副手都效法此舉，恐怕天下就要大亂了。
憲法第四十九條規定，副總統的功能只在總統缺位時，由副總統繼任，也就是所謂的備位元首。其工作內容如同一般職場副手，視主官交辦與授權，副手只能依令執行，怎能要求與主官「共治」？事實上，總統也深知副總統的個性，在可能範圍內盡量滿足需求，奈何仍不知進退。《世紀首航》一書之「兩性共治的時代」章節裡，便已披露「一切的紛擾，常肇於角色認知和溝通不良」！阿扁總統也舉拉脫維亞總統維凱弗雷柏加女士為例，曾有記者問她：「對於女性從政，最大障礙在哪裡？」她說：「其實，關鍵在性格，而不在性別。」古人說：「江山易改，本性難移。」性格決定個人命運，一個放錯位置的人才，優點有時反而會變成缺點。
至於有資深媒體人強調呂秀蓮此事件的民意支持度高，甚是奇怪。任何人現在只要高舉「反扁」的旗幟，至少可以得到近五成民眾的支持與多數媒體的聲援，不是嗎？（作者為醫師、台灣北社社員）
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