◎ 賴孟鈴
該不該調薪，我不知道答案。但馬政府的理由沒有說服力。
首先，馬總統說經濟成長高，公務人員的調薪會帶動民間調薪，不過根據一一一一人力銀行調查顯示，近七成企業今年「沒有加薪打算」，主要原因為「企業向來無定期調薪規劃」、「公司獲利不佳」及「去年才加過」。
關院長說，前幾年經濟不好沒加薪，但去年經濟成長超過十％，因此他認為應該微調薪水，給公務員適當的鼓勵。 殊不知，去年的高成長主要是因為前年金融風暴造成基期很低所致， 何況之前因為不景氣，有大批人失業或休無薪假，也不曾有過公務人員減薪共體時艱之說法？
馬政府最為人詬病之處是：提出的政策像減遺產稅、贈與稅，減營業稅，說法總是可刺激經濟，增加稅收，但事實上去年稅收仍減收，富人和企業是這些政策的受益者；22K補助企業僱用員工，造成薪資降低，企業也得到降低薪資成本的利益。於是企業的獲利竟然很多是因為降稅和低薪資而來。
不顧財政困難，國債攀升，想要藉著調升薪資來鼓勵公務員，我想這將是雙輸的局面，物價恐將早早蜂擁而上吃掉公務員調薪的好處，未調薪的人則是雪上加霜，生活更加艱辛。
（作者業商）
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