背十字架通常不免受迫害、坐牢和肉體折磨，但住豪宅、乘私人飛機高來高去的台商大亨，卻自稱背著中國員工跳樓輕生的十字架。即使他的心情如此，也難免矯情之譏。這些工人的生活如果有大亨百分之一的安逸，誰還去跳樓？
住豪宅與背十字架，凸出投資中國的外資深陷在一個矛盾、不仁的世界。資方們替窮困的中國人創造就業機會，也靠中國政府的高壓政策，剝削工人，替自己累積龐大財富。
在以「社會主義」、「共產主義」為名的國家，發生官商勾結欺負勞工，那真是世界百年史上最大的醜聞。中國的所謂改革，歷經「江湖」體制，徒有社會主義之名，貧富差距卻遠超過美國，社會福利體系蕩然無存，工人被剝削。
「江湖」體制有走資之實，卻沒有資本主義制度下的自由、民主、法治等制衡機制，沒有獨立工會、自由公正的媒體，也沒有社會福利制度。它放鬆經濟，任資方剝削工人，卻抓緊政治，不容許獨立工會或罷工。
在法制完備的自由市場，遊戲規則經民主程序公定，發財致富看個人能力，有錢並非罪過。美國微軟大亨比爾．蓋茲富可敵國，善行天下，沒聽說過微軟員工不堪虐待而跳樓。
但在中國人治社會，發財看特權、靠關係，外資和由「國企」轉型的中資大亨都是如此。大亨致富，工人卻彷彿生活在集中營，夜以繼日出賣廉價勞力，看不到前途，那是馬克思所預見的工人革命條件。
富士康的跳樓事件、本田及散見各地的罷工爭薪浪潮，反映中國工人受夠了，中國政府也不敢再以壓制工人保障資方利益，樂得把剝削工人的責任推給外資。
就此而言，富士康和本田大幅加薪，有機會在中國改革史上留下一個標記：他們結束中國超低工資的時代，造成中國勞工覺醒，衝破以犧牲工人權益為核心的雜種體制。
（作者王景弘，資深新聞工作者）
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