晴時多雲

怎樣算「不適任」?

■ 韋孝

台北市某國中爆發「不適任」教師的爭議,去年的績優教師竟然在今年因為一連串爭議的言行,主要是任課教師訂閱參考書、測驗卷拒絕代收後,又因為一綱一本的問題被學校「關禁閉」三個月,若輔導未見「改善」就要解聘。

我懇請教育主管當局儘速對不適任教師訂定具體的條文,並加強輔導和申訴機制。以我在教育現場的觀察,比蕭老師還嚴重的不知凡幾,例如有老師長期請假或是遲到老是請實習老師上課,再付實習老師鐘點費,以他的年資還有五、六萬的收入,或是有老師直接扯「疑似」勒索學弟的國三學生頭髮喝斥他下跪,出言恐嚇等等,其他像是影片、音樂欣賞一節課等都太多了,長期以來同事礙於顏面大家「師師相護」,突然發現「不適任」可以作為校方白色恐怖的工具,連可以說真話最後一塊淨土都要淪陷時,台灣教育還有未來嗎?

(作者為高中教師)

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