◎ 劉國棟
事業的經營，需具備三大條件才容易成功，即專業知識、管理經驗、行動力。這三大條件的具備，展現在「老、中、青」三者的身上。行動力靠年輕人；專業知識和管理經驗的具備，則非中年和老年人莫屬，因為這需要時間的醞釀和累積。因此，「老、中、青」三者的結合，可以形成堅強的經營團隊，縮短學習曲線、減少試誤過程、確保新事業的順利營運。
台灣的企業界培養出很多的專業人才，在四大產業中（初級產業、次級產業、服務業、高科技業），都有不少研發、製造、行銷與財務的專才存在，這是台灣經濟發展與成長的重要動力，尤其是那些從企業界退休的銀髮族，他們都擁有極豐富的知識與經驗，可以在新成立的地方企業裡扮演顧問角色，協助「中、青」階層拓展事業。而有志創業的中年人（四十至五十歲），更可集結一批年輕班底，藉由「事業計畫書」的提出，回到自己的家鄉，實現人生的夢想。
總之，行政院祭出的「三十二億」經濟刺激方案，應集中到推動「創新創業」這一項措施上。成立三十二家資本額一億元的地方企業，讓「老、中、青」的人力資源做最有效的運用，如此，不但刺激內需的效果可以立竿見影，而且長期維持三％以上的ＧＤＰ成長率，對台灣這種經濟規模來說並不困難。（作者為企業顧問）
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