◎ 陳安文
台北市勞工局公布辦理「二○一二年幸福企業職場調查」報告，發現勞工心目中最幸福的行業由「公家政府機關」奪冠。身為基層公務員的筆者，除倍感榮幸外，也為眾多勞工打抱不平！
調查顯示，有超過五成勞工不幸福，幸福僅佔二成五。而不幸福主因：薪資待遇差、加班時間長、升遷管道不暢通；幸福原因則為工作穩定、薪資待遇佳、準時上下班及福利制度好。兩相對照，完全符合目前台灣勞工和公僕迥然不同的兩樣情。
公僕薪資來自人民納稅，當經濟不景氣，勞工生活困頓，政府本應以身作則，將心比心。沒想到，馬為了爭取選票，在公僕未要求調薪聲浪下，竟假借可帶動企業全面調薪為由，主動幫自己及公僕加薪三％，徒讓公僕揹「甜蜜」黑鍋，成為眾矢之的。
更可惡的是，勞委會提議勞工基本月薪微調二百六十七元，每天才多一顆茶葉蛋的卑微期待，馬政府竟仍一味偏袒財團，完全棄勞工於不顧。馬總統所謂「共體時艱」，恐怕只是自欺欺人的口號！（作者為公務員，新北市民）
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