◎ 田豐文
法務部開出六個檢察長缺，目前有卅七人報名，將由檢察官人事審議委員會從中選出十二人，再送交法務部長蔡清祥遴定六人出任。檢審會共有十七名委員，八名由法務部及檢察總長指派，九名由檢察官投票選出。
法務部公開被推薦或有意願擔任檢察長者之姓名、期別及現職，將名單完全透明化，值得讚許。司法院遴選各法院院長，程序上與檢察長遴選類似，因此也有必要開誠布公，於法院院長出缺時，及時公告並鼓勵有能力的庭長或法官報名遴選，避免黑箱作業。
無論是檢察署檢察長或法院院長，均屬司改重要推手，應具有廉潔公正的情操及領導統御、溝通協調之能力，尤其要有導正機關形象，惕勵所屬同仁戮力從公、知法守法，減少貪贓枉法，損及司法威信之情事，重要性不言而喻。
為了提升遴選公信力，主管機關應提供當事人更完整的學經歷及優劣事蹟，並考慮開闢「意見平台」，讓所有法官及檢察官有針對當事人優缺點或是否適任，表達意見的機會，當事人也可適當回應，最後由人審會委員綜合評估後投票決定，應該可行。
（作者為公務員，新北市民）
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