◎ 戴伯芬
李眉蓁碩士論文疑似抄襲醜聞，使得政治人物學位造假的議題再次浮上檯面。事實上，學歷對於軍公教人員的重要性，以及對於公私立大學難以抗拒的吸引力，更值得探討。
首先，台灣基層公務人員來源之一為國家考試，通過特考、普考以及高考，可以捧個終身鐵飯碗，除了地方特考要求高中以上學歷，其他普考、高考都需大學以上文憑，學位是邁向公職的第一步。
取得公職後，依然需要文憑資歷或考試升官。公家機關經常鼓勵基層公務人員帶職進修，除了可享公假福利，更高的文憑有助於個人敘薪，亦有利於加官晉爵。台灣的大學承擔文官職訓的功能，過去以三民主義為名的研究所，製造公務人員進修的後門，時至今日，三民主義已不合時宜，頂尖大學紛紛改名為國家發展、政治研究所等，即使是名牌大學，依然保有文官晉升的文憑擴張管道。而招生艱困的大學亦可擴大生員，用政治或演藝名人為學校宣傳，提高招生效果。
學位是最容易提升個人社會聲譽的捷徑，名牌大學的文憑，對於缺乏文化資本的政界候選人特別重要，尤其是在各校研究所生員短缺下，交錢入學、花錢找「代書」寫論文已成常態，更是生態。
文憑主義也創造出「文憑產業」，每天打開學校電郵信箱，論文包套專業協助、論文小祕書、中英夾雜論文編修、各領域專業博士操刀、特急件可、版費學生六折等廣告塞滿信箱，代寫論文成為當前流浪博士新興的「文創產業」，不僅幫學生快速取得學位，甚至有助於焦頭爛額的年輕教師應付評鑑、升等要求。
學位授予已成為台灣學術界的黑洞，頂尖大學依然難改服務威權時代文官體制的陋習，經營困難的私校更無法抵抗招生的市場誘因。「學位三倍券」表面上具控管文官品質、提升文官學歷水平、創造過剩高教人才就業的三重好處，只不過學歷通膨的結果，不僅讓文官聘任成本提高，也讓學位喪失個人專業能力評斷的公信力—當掛滿證書卻無足夠專業能力的庸才卡在國家組織的重要位置，阻礙真正有能力者的進入與升遷，才是台灣社會無法進步的根源。
（作者為輔仁大學社會系教授）
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