◎ 高志耘
最近和同公司研發部門的兩名菲律賓同事聊天，意外發現他們的處境，其實很像台灣，也因此更加確認『雙語政策』在台灣最後可能只會白忙一場。箇中原因除了一般人常說的，台灣沒有被英語系國家殖民、增加貧富懸殊等等理由之外，筆者更強調以下兩點：
首見，雙語政策就是母語殺手。兩位菲律賓高學歷同事告訴我，他們從小各級學校就都是英語授課。即使有文字，學校卻從來沒有教過他們母語，以致兩人完全是『母語文盲』，而且年輕十歲的下一代，母語口說能力已經大幅下降了。反思台語的困境，亦如是此。
台灣本身存在至今未解的多重殖民結構，華殖的最外那層都還沒有剝掉，馬上就要再用英語進行『自我殖民』。美國就算是台灣的實質保護國，但有必要貫徹到這種地步？
第二，雙語政策無助改善台灣產業的困境，還會加速人才出走。兩位菲律賓同事的英文真的很好，其中一位甚至還收過日本學生；他們在菲律賓都已經是高知識分子，據說同儕之間，能力比較好的都下定決心再也不回菲律賓。因為就算拿到博士學位，也只能在缺乏設備和資源的學術圈當教授，也無法投入到業界，職涯非常受限。
根據國家發展委員會的資料，現行雙語政策的目的更加令人匪夷所思。政府可否想過，一旦具備跨國移動的競爭力之後，人才還肯留在工作條件日益糟糕的台灣嗎？除了半導體之外，台灣的各行各業都在萎縮。好比傳產明明也缺博士，卻只能開出五萬五那種羞辱人的薪水，更別說文組了。
說雙語政策可以改善薪資所得，筆者持保留意見。會落腳台灣的國際企業，看中的不就是台灣長期被壓榨的低廉優質勞力嗎？雙語政策增加競爭力，但實質薪資真的會因此成長嗎？還是，只是被外國企業當「盤子」，減少他們的人力成本而已。
與其把國際競爭力和語言掛勾、以『英語霸權』來錯誤理解『國際化』，政府不如花更多心力，直接處理台灣產業困境、勞工薪資等等更深層的問題吧！
（作者是研究助理）
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