情境照
〔記者錢利忠、黃捷、陳慰慈／台北報導〕苗栗地院及士林地檢署，分別傳出有法官在公、私務上迭生爭議、或檢察官開庭大遲到等負面事件，從民眾角度看，這些根本就是「有毛病」的司法官，但無論司法院、地院或士檢，雖對外表示依規定處置，卻又幫這些司法官找些值得同情的理由。看在一些法界人士眼裡，可說五味雜陳、感慨萬千，認為民主國家是靠司法威信維持，司法院和法務部都曾說要下重手汰除不適任司法官，但這兩案凸顯司法官進用及淘汰機制仍不健全。
法官何星磊引發的爭議，比如他的再開辯論案太多，苗栗地院緩頰說，再開辯論的原因很多，至於常陪妻子出國，則稱他的休假都合規定，赴美進修也是司法院選派，一切合規定等；司法院更是避重就輕地說「都未違法」。對於士檢檢察官林在培的疏失，士檢強調他過去對社會不無貢獻，相信經過教訓後必能克盡職守等。
曾任中興大學校長的刑事訴訟法權威學者黃東熊表示，依國立中正大學今年所做的司法改革成效滿意度調查，高達八成民眾對司改成效不滿意，僅二成相信法官可以公正審案，顯示民眾高度不信任司法官；不論司法院或法務部，都曾說要汰除不適任司法官，如今遇事不應官官相護，否則恐影響民眾對司法的信賴。
黃東熊指出，司法院及法務部應對司法官評核採取最高標準，正視司法效率不彰衍生民怨等系統性問題，如何透過案件減量等方式提升偵查及審判品質，有賴司法高層發揮智慧；而與民眾面對面接觸的第一線司法官，則應敬業負責，檢察官忘記開庭如同老師忘記上課般荒唐，嚴重侵害民眾的訴訟權益，司法高層不該等閒視之。
台灣陪審團協會理事長鄭文雄表示，兩名司法官是否不適任？無論是司法院、法務部或原單位，都應認真處理，檢視原單位對外的回應，可窺出護航之虞，凸顯司法官進用及淘汰機制不健全，雖有法官、檢察官評鑑會議，卻未發揮效果。
鄭文雄說，目前欠缺的是大開大闔的改革，應增加外部評鑑委員來落實監督、淘汰等機制，例如進用優秀、資深的律師為司法官，或效法美國九成法官採選舉方式，都是可行方法。
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