晴時多雲

自由廣場》CEO治國的風險

◎ 林志都

川普上任不到兩百日,衝突與爭議就一直未曾間斷過:他喜歡透過社群軟體發表意見,讓發言人與政府各機構疲於解釋說明;他以行政命令跳過自己代表的共和黨所掌控的國會兩院,直接執行某些法案,讓兩院議員為之氣結;他退出巴黎氣候協定,讓許多人多年以來促成世界各國通過此一協議的努力落空,全球的氣候未來堪慮,並導致各國領袖批評,只因他認為這協定「有損美國利益」。他在未事先告知的情況下,開除美國聯邦調查局局長,而這位局長恰好正在調查他親信及家族與俄國聯繫的情資,同時又曾拒絕川普要求效忠。《經濟學人》雜誌指川普「放棄美國自冷戰結束以來的民主人權價值外交,而改以交易與貿易利益為外交準則」,《時代》雜誌則針對聯邦調查局局長被辭事件批評,川普管理自己的企業帝國時,當然可以要求所有員工對他表示忠誠,但當他統治一個國家時,卻忽略了政府官員不僅僅效忠於他這位總統,更重要的是效忠於憲法體制。

在台灣有許多人對於讓企業家登上總統大位有諸多美好幻想,認為這些企業家可以將國家如同他們的企業與公司一般,帶上繁榮的軌道。上述對川普的批評,恰好給這些人看看所謂「CEO治國」可能帶來的問題,更不用談這些企業家是否會利用總統大位,在政策面上圖利自己企業、家人或是親信,而這也是川普與其家族遭人非議的另外一個重點。

在企業裡,企業家可以威權統治,只要他能夠交出獲利成績,對股東會與董事會有所交代;但面對各種國內外勢力、社會團體與公民運動,以及各式各樣的利益團體,以傳統的企業家心態,真的能治理現代國家嗎?這是值得喜歡盲目吹捧所謂「成功者」的台灣媒體與民眾深思的一點。

(作者為譯者與商業外文教育工作者,曾居住拉丁美洲多年)

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