◎ 蘇冠賓
雖然很期待政黨再度輪替，但同時認為台灣對一些根深柢固的問題，就算是綠色完全執政，也不用對於立即改善這些狀況過度樂觀，畢竟抗拒改變，不分藍綠，這是人的通性。不過，國民黨下台，「病灶」先割除，停止「病情」退步，再來就期盼天佑台灣，能給我們一位「良醫」。
一、「病灶嚴重」：民意代表大多數都是以「民粹」、「選票」為考慮，而且和行政官員的關係多為「對立」而非「良性監督」，再加上民意代表長年對內閣的不尊重，導致人才大多不願挺身而出為人民服務，就算有一些真正的人才出來為國家做事，也都充滿無力感。
二、「體質太弱」：政府官員、公務員遠遠跟不上時代的腳步。在司法、教育、醫療、食安、經濟、能源、居住、旅遊觀光…等國家重要問題上，政府官員保守、退步、死守過時法令、不願（能）鬆綁，不斷阻擋國際社會和國內民間的進步。
三、「營養不良」，人才流失：根據歐洲商會研究，台灣對人才吸引力在亞太七國墊底，台灣制度排他性極高，相當排擠外籍人才來台工作。而更雪上加霜的是，根據牛津經濟研究院預測二○二一年國際人才報告，台灣工資低落、薪資制度僵化落伍，人才外流將成為世界第一。
四、只相信「傳統治療」：「排外」、「沒有國際觀」、「恐中」造成了嚴重的「鴕鳥心態」，沒有人要面對「開放」所產生的困難和挑戰。
四、五年級，過去處在威權恐懼的年代，現在處在漸漸平穩的生活，老化、顧慮太多、再加上一點「斯德哥爾摩症候群」的病狀，大多對國民黨造成的這些傷害不是隱忍下來、就是為之合理化，遠遠不如年輕人勇於衝撞不合理的體制，「洪仲丘白衫軍運動」、「太陽花學運」、「反課綱」，讓我們慶幸台灣年輕人對大是大非的問題沒有沉默。
然而，台灣其他根深柢固的長遠問題，例如教育、醫療、食安、環保、經濟產業發展、吸引人才、國際、外交、兩岸等複雜的問題，就不像大是大非的問題，可以靠年輕人的熱血去衝撞，就好像治療一個多種疾病的慢性嚴重病人，如果只是「頭痛醫頭」，大概會加速死亡。想要從根本治療，就要在「作用和副作用」之間取得平衡。
（作者為中國醫藥大學神經及認知科學研究所教授兼所長）
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