◎ 朱言貴
鴻海董事長郭台銘參加國民黨總統黨內初選，近日走訪各縣市搶票拉人氣，媒體詢問鴻海員工抱怨沒拿到加班費，郭台銘強勢回應，「我已經不管鴻海的事情，如果沒拿到請員工跟老闆申訴，再不行就辭職」。
事實上，鴻海員工是向郭台銘申訴，而郭台銘竟然把問題丟給抽象空洞的老闆，無助於問題的解決，反而予人打太極之印象。郭台銘乃是有志大位之人，鴻海員工又豈會善罷干休。
郭台銘與韓國瑜乃是兩種截然不同的個性，前者渾身霸氣，足以開創一番事業，但是由於缺乏同理心之緣故，礙難贏得基層民眾之認同。後者熟稔草根人民的想法，而能跟他們同甘共苦，雖然遭到綠營人士污衊為草包，但是支持者不離不棄，因此民調數字亮麗。
畢竟民主政治就是民意政治，唯有跟基層說得上話的政治人物，才可能贏得人民的支持。儘管大家都不否認郭台銘經營管理長才，然而吾人不能已於言者，單憑郭台銘高高在上的作風，即難以跟基層民眾打成一片，遑論跟他們交心？畢竟人民要的是與他們說同一種語言的政治人物。
政治是講妥協的藝術，郭台銘不妨收斂一下自己咄咄逼人的個性，而向社會底層的民眾學習，才能有效開拓其未來的政治生涯。
（作者為空大法律課程教師，台北市民）
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