五一勞動節將到，勞工處境愈來愈過勞！行政院剛通過勞基法修正草案，法定工時由兩週84小時，減為每週40小時，每月加班上限46小時，增為54小時；勞工原有19天國定假日，和公務員拉齊，加上五一勞動節放假，勞工一年剩12天國定假日，整年總工時計，這次修法，台灣勞工一年反增48小時！台灣勞工勞動環境經過二次政黨輪替，沒變好反而變差！
五一勞動節將到，勞工處境愈來愈過勞！（資料照，記者張嘉明攝）
有人說降低法定工時，增加加班時數，勞工可多領加班費，我認為，勞工在法定工時內若能賺取真正能養家活口薪資，何必加班？這次修法，根本是為馬英九卸任前擦脂抹粉的假政績！
回顧每週40工時的政策訴求，早在2000年總統大選時，就由工人立法行動委員會主辦的「勞工春鬥」大遊行提出，要求當時連、扁、宋三組總統候選人簽署，三組候選人都政治性地簽署「階段」說，阿扁當選，民進黨執政8年，支票跳票！二次政黨輪替，國民黨再執政，居然等到馬英九下任前，才端出一盤「名為降低工時，實則提高工時」的假政績，2000年到2015年，我從青年到中年，15年來，見證了一場政治大騙局！
國民黨再執政，居然等到馬英九下任前，才端出一盤「名為降低工時，實則提高工時」的假政績。（資料照，記者劉信德攝）
台灣勞工年總工時高達2124小時，工作傷害受害人協會早從2002年始，即陸續協助過勞死爭議，從報業編輯、工地主任、公車司機、保全等，到近年更年輕化的高科技產業工程師、醫護人員等，勞動者長工時、高壓力、低工資的勞動處境已存在多年，外包、派遣、彈性僱傭等變形勞動型態更嚴重。
工傷協會與過勞受害者東奔西跑，提出廢除責任制、檢討彈性工時，並提出比照日、韓，將違法使勞工超時、或未依法給休假的雇主「課以刑責」，從藍營、到綠營、再到藍營執政，一脈相傳，從未改變，這種以資本主義經濟發展為國家施政政策的主軸，正是勞動者過勞處境更嚴重的結構性原因。
以資本主義經濟發展為國家施政政策的主軸，正是勞動者過勞處境更嚴重的結構性原因。（資料照，記者黃邦平攝）
再看工傷協會協同抗爭17年「死傷慘重」的RCA集體工殤案，一審判決，是判工人贏了！但從超低判賠金額看來（總求償金額27億，一審判決5.6億），台灣真是資本家的天堂，一場死了數百工人、數千人罹癌的經濟內戰，跨國大資本居然不用付出相應的代價！
從多年歷史看來，RCA式的經濟發展模式仍是主流政黨的施政方向。2016大選快到了，我們主張，全面檢討經濟發展政策，提高工資、降低工時、廢除責任制及變形工時，發展無毒經濟，並課以違法雇主刑責。更重要的是，這些主張，需底層人民自己拿回政治權力才可能根本改變！
（工作傷害受害人協會秘書長）
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