自由評論網粉絲團
富士康在一連串跳樓事件後，被迫為員工加薪三成，蘋果執行長賈伯斯則跳出來聲援，力挺「富士康不是血汗工廠」。賈伯斯當然不能指責富士康是血汗工廠，富士康為蘋果代工全球暢銷iPhone與iPad，卻只能賺取微薄的利潤，等於在替蘋果壓榨勞工，如果富士康是血汗工廠，蘋果會變成罪魁禍首。
中國歷經三十年經濟快速成長，是靠著低廉勞力所積累的，因此國力雖然大幅增長，卻造成嚴重貧富懸殊，如今在民眾物質慾望普遍提升後，若不能調升勞工階層待遇，必然爆發社會衝突，甚至搞垮政權。故而，調漲薪資成了中國政府的重要政策目標。
中國勞工調薪，改善了生活，固然是好事，卻苦了那些為了低廉工資、縮減成本，而前往中國投資設廠的台商。為了發展經濟，整個中國等於是一間大型血汗工廠，台商可以用不可思議的成本生產，商品打遍世界無敵手。
如今，中國勞工薪資快速上漲，台商競爭優勢不再，若是不尋求轉型，繼續依靠低廉工資，就只有遷廠到更偏僻、更低薪的地方。但投資生產事業，必須有長遠的規畫，不能像牧人一樣逐水草而居，如此只是延後痛苦的發作，總有一天會找不到水源地，枯竭而死。
加薪或者遷廠到工資更低廉的地方，都不是長久之計，當前台商必須勇敢面對企業轉型與改造的痛苦，才能浴火重生。富士康事件的爆發，意味著台商抉擇的日子到了，唯有掙脫中國泥淖，揮別中國，才能找到永續生存之道。
