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〔記者吳政峰／台北報導〕台東地檢署質疑兩名法官違反法官倫理規範、暗助被控猥褻的林姓主任打官司，去年六月即送請查處，士林及高雄地院去年十月將調查結果送司法院核備，遭退回後，直至本月初才將二人移付評鑑，期間還將二人考績打甲等、發獎金。台灣司法人權進步協會理事長何俊英直言，拖太久恐出現官官相護的不良觀感，傷害司法公信力，建議日後處理這類違失案，應直接移付法官評鑑委員會，強化時效性。
案由檢察官查出 非濫訴
何俊英指出，本案不是一般訴訟當事人檢舉、亂槍打鳥或捕風捉影式的濫訴，而是法定公益代表人檢察官在偵辦案件時查出的另案，已有案件的事實架構，還有所涉違失的情節證據，更有相關人等證述，完整度已大幅減少各地院自律委員會或司法院調查所須花費的時間，不知為何還要花將近十一個月來認定是否要送評鑑。
時間拖得越久，越有官官相護的形式，懸而不決，對外有損人民對司法的信賴，對內也傷害姜、侯二位法官，這段期間同事要如何看待他們？而他們心理的煎熬或被質疑的審案權威性，更是難以平復，更遑論評鑑結果若是不懲處，遲來的正義已非正義。
何俊英表示，法官法修正後，法評會可將司法官懲戒案直接送職務法庭審理，目的就是要求時效，避免曠日廢時的程序凌遲司法威信，本案拖了許久，期間甚至打考績甲等，令人意外。
民間司改會董事長林永頌表示，法官工作是判斷他人對錯，但當遇到自己人的違失時卻「寬以待己」，拖了這麼長時間才送評鑑，可見自律效能不彰，易生官官相護印象。
林永頌認為，提供法律意見給涉訟被告，或揭露因職務所悉的非公開訊息，除了違反法官倫理規範，還可能有洩密刑責，若真有這些違失，地院卻仍予考甲，標準實在過低，司法院要重新評定考績，值得肯定，惟已流失的人民信任感，恐難以在短時間回補。
