◎ 葉丁旗
上週日三十歲的兒子帶著一群朋友到家裡聊天，我問他們，「你們支持週休二日加班嗎？」大夥異口同聲說不支持，我問為什麼？小王說，假日加班只多領三十三％或六十七％沒意思。我說不對！應該是多領一三三％（前兩小時）再加後面的一六七％，當大家爭得面紅耳赤時，我拿出行政院官網六月二十九日新聞稿「勞基法修正草案近日內將送立法院審議」，讓大家參考。
根據該新聞稿「配合新增休息日規定，增訂雇主使勞工於休息日出勤時之工資計算標準，休息日工作在兩小時以內者，按平日每小時工資額另給予一又三分之一以上；再繼續工作者，按平日每小時工資額另給予一又三分之二以上。另有鑑於勞工休息日出勤工作，將無法獲得充分休息，為使雇主於指派勞工休息日出勤時更為審慎，爰明訂四小時以內者、逾四小時至八小時以內者或逾八小時至十二小時以內者，應分別列計四小時、八小時或十二小時工作時間及工資。」則加班費是這樣計算的：
加班未滿四小時以四小時計，四小時以上未滿八小時則以八小時計。也就是說，以時薪一五○元為例，休假日加班○至四小時，薪水為︰一五○×八（原當日薪資）+一五○×一．三三×二+一五○╳一．六七×二=二一○○（當日實際所得）而加班四至八小時則是一五○×八（原當日薪資）+一五○×一．三三×二+一五○×一．六七×六=三一○○（當日實際所得）。算完後，大夥高呼，終於搞清楚加班費了，以後這麼算，就很願意去加班了。不過我補上一句，在休息日加班，以後可就沒有補休了。
新版勞基法根本不會虧待勞工，國民黨不讓它通過，我們可以理解，他們是在替財團省錢。勞團在抗爭什麼，我實在搞不懂。以前的七天假是補給月休只有六天的勞工朋友們，都要週休二日了，還要這七天，實在說不過去。民進黨也差，這麼好的政策，事前也不先開公聽會，或做個懶人包，讓勞工朋友們了解新版勞基法精神，相信勞團也不致如此抗爭。民進黨急著想把事情做完，而不是把事情做好，兌現政見如果是仗著多數硬幹，這跟國民黨有何差別，也不是我們選其初衷。改革需要時間並找到對的方法，規劃好、溝通好再去做，這樣才能事半功倍。也就不會「好好鱉，刣到屎流」。除弊、興利、改革都需要時間，適時讓人民了解進度及真相，相信民調就不會直直落，人民也會耐心等待。
（作者為前台北縣針車公會理事長）
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