伊斯蘭開齋節後首個週日7月19日，台北車站湧進近6萬名印尼移工，盛況空前。在印尼朋友相聚新年的歡樂氣氛中，也出現一些令人不捨的場景。
有些出來過節的印尼看護工帶著他們所照顧的老人、病人或身心障礙者來參加活動。一些受照顧者臉色很好、也喜歡熱鬧，但是有的老人身體狀況不佳，以至看護必須在大庭廣衆面前餵食、甚至公然換尿袋。受照顧者需要被尊嚴的對待，但作爲病患的家人到底是怎麼想的，還得拗看護在一個新年的假日加班，以至讓老弱的家人遭受如此不堪的「照顧」呢？
有些出來過節的印尼看護工帶著他們所照顧的老人、病人或身心障礙者來參加活動。（作者提供）
雇主如果能夠在這一天讓看護放假，就不會出現這樣難堪的事情。外籍看護也是人，本來就需要休息才能有健康的身心繼續工作。讓他們享有合理的放假，給他們喘息的空間本來就是基本的勞動權益。雇主真的應該動員其它的家人來輪值照顧，就算不方便自己照顧，也可以多加一點錢，請本國籍的看護來家裡幫忙。
長期以來，外籍看護工休假的問題難以獲得有效的解決。僱主就算要輕忽外籍看護的勞動權益，但看到自家生病的家人被迫擠在公開場所，忍受隱私被無意的侵犯，他們的無奈、難堪、茫然的表情，或全然的不自覺，為人子女的僱主怎麼捨得呢？
（社團法人外籍勞動者發展協會專員，印尼新住民）
《自由開講》是一個提供民眾對話的電子論壇，不論是對政治、經濟或社會、文化等新聞議題，有意見想表達、有話不吐不快，都歡迎你熱烈投稿。文長700字內為優，來稿請附真實姓名（必寫。有筆名請另註）、職業、聯絡電話、E-mail帳號。本報有錄取及刪修權，不付稿酬；錄用與否將不另行通知。投稿信箱：LTNTALK@gmail.com
相關新聞
編輯精選
自由評論網粉絲團