◎ 張淑賢
勵馨基金會在四月下旬宣布發起終止暴力的跨黨派「婦女政策溝通平台」，執行長紀惠容說，希望可以提升婦女兒少及各種性別弱勢的權益，未來將定期聯繫溝通，推動和婦女權益相關立法外，也希望為日後行政部門提出婦女政策進行監督。還呼籲新任總統蔡英文，能夠重視婦女權益，讓女性內閣人數可以跨過四分之一門檻。之後，隨著閣員名單在上週最後一波公布，已確定林全內閣閣員女性比例還是沒有跨過四分之一門檻。
這筆帳到底是要算在蔡英文頭上，還是林全頭上，看來也會有些爭議。不過個人反而覺得，《自由廣場》去年有一篇讀者投書談《女總統後的婦女保障名額》一文說的好，當愈來愈多女性透過選票當選首長和民代下，證明台灣選民已經能從個人能力上去挑選出值得授權的對象，性別，不再是絕對參考指標，甚至無關緊要。
如同蔡英文和陳菊絕對不是因為她們是女性才當上總統和高雄市長，而是因為她們的領導能力及行政能力獲得國人肯定。當美國總統候選人希拉蕊都已經喊出「女女配」的時候，還在談女性內閣四分之一門檻，未免太跟不上時代潮流了！不僅不該談女性內閣四分之一門檻，甚至該廢婦女保障名額。
（作者為家庭主婦，台北市民）
◎ 岳日明
林內閣的女閣員比例，確實是少了些，甚至有媒體批評比扁馬李都要少。但個人觀察，蔡政府用人，不外是行政歷練豐富，可以立即進入狀況，提槍上陣操練，攻城掠地者為優先。所以許多部會首長，過去都曾在相同職務上歷練過，不少人曾是馬朝的大官，這些非民進黨籍的閣員，甚至還曾是馬身邊的紅人，連新閣揆都是左營眷村出身的外省籍，這正說明了，蔡英文兌現了她選前的諾言—用人唯才不分黨派省籍，「絕不會整碗捧去」。
在常被認為是男尊女卑的台灣社會，人民選出了首任的女總統，更是現代華人社會第一位女性國家領導人，這是何等破天荒的突破！這豈不是正式向男性沙文主義（male chauvinism）告別嗎？
論者若仍認為女性閣員比例很重要，那女性總統性別的「加權比重」，難道沒有佔個五、六十趴嗎？所以太計較女性閣員的比例，並沒啥意義；釜底抽薪之計，還是回歸專業，著重於台灣心本土情，施政貼近台灣的永續發展，照顧國人福祉才是正辦。否則起用再多女性閣員，萬一如悖離台灣主權意識的羅瑩雪之流，有何路用？
（作者為國際行銷講師，台北市民）
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