蔡英文新政府的人事，有人說財經內閣是「獨董」內閣；閣揆林全自嘲是政大財稅幫當家，他在同學裡找人，也有人認為閣員女性、「正綠旗」成員偏低，老面孔居多。
人事安排很難人人叫好，也不可能全新面孔上場。馬政權不食人間煙火的博士，配上墮落的官僚，已證明失敗。新政府的功力如何仍待驗證，但其用人哲學重在結合實學與經驗，團隊不限於一黨，頗有美國政府的作風。
台灣長期受國民黨黨國體制宰制，現在中年以上的公職人員幾乎都拿過國民黨黨證，民進黨要獨力掌控政府機器不容易。李登輝不是「正藍」國民黨員，主政之初用人也必須利用正統國民黨人事矛盾才能擺平。
陳水扁政府是民進黨第一次執政，即使有人才，也沒有經驗，借重李登輝國民黨的人手更多；閣揆用唐飛，讓藍綠跌破眼鏡，深藍擔心國民黨員會出走，紛紛擺脫黨國思維，投靠民進黨政府。
蔡英文代表民進黨贏回政權，並取得國會多數，改變了台灣政治版圖，而新政府用人不限於民進黨員，也不要求閣員入黨，黨內可能有人會抱不平，但如果新政府成績亮麗，用人唯才，將瓦解黨國舊思維，重建政治認同及為國家奉獻的新精神。
新政府的人馬，包羅無黨籍、立場及認同傾向本土人士，和在國民黨體系被打壓的文官，他們的特色是熟悉政府運作。還欠缺政府經驗的民進黨專家學者則出任副手，先熟悉實務，而非一步登天。
國民黨或許要嘲笑民進黨「沒有人才」，但這個結合李、扁本土政權有經驗、有心奉獻的團隊，只要成績卓然，那睡不著覺的將是已染紅和無能的國民黨！（作者王景弘，資深新聞工作者）
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