◎ 洪英花
一、總統即刻重新提名大法官兩人及正、副院長
司法院組織法第五條第三項明定「大法官於任期中出缺時，繼任人之任期至原任期屆滿之日止。」採取「遞補繼任制」，讓四年改任半數之大法官同進退，維繫「交錯任期制」之設計目的。現任司法院正、副院長賴浩敏、蘇永欽遞補賴英照、謝在全之出缺，其原任期自九二年十月一日至一○○年九月卅日止，故賴浩敏、蘇永欽之任期於一○○年九月卅日已屆，卻仍在任執行大法官兼司法院正、副院長之職務，已違反憲法「大法官交錯任期制」設計規範及司法院組織法，應即日解職，讓總統儘速重新提名大法官兩人及正、副院長，以維繫憲政機制正常運作。
二、「交錯任期制」唯賴司法院組織法「繼任制」貫徹
憲法增修條文第五條第二、三項將大法官任期改為八年，並以四年為交替換血之週期，四年改任一半人數，錯開其改選時間，開啟「交錯任期制」。增修條文第五條第二項所謂「任期個別計算」，意指兩組人馬改任之時間間隔四年，其任期當然個別分次計算（增修理由參照）。增修條文第五條第二、三項及司法院組織法第五條第三項文字皆非常清楚，而「交錯任期制」之建制，唯賴司法院組織法「繼任制」予以配套貫徹。方能運作實現。司法院竟稱「司法院組織法與憲法增修條文相抵觸，早已向立法院提出修法」，完全漠視「交錯任期制」之架構與司法院組織法「繼任制」須相互為用之立法目的，妄稱修法，令人錯愕！
三、恪遵「大法官交錯任期制」防杜專擅總統主導釋憲
「交錯任期制」之目的：1.期中改任半數有利經驗傳承。2.以四年為改任週期適時反應社會現實。3.讓每任總統都有提名半數大法官之機會。按司法院組織法第五條第三項規定，對於半數被提名之大法官，縱有任期中出缺而繼任之情形，「補出缺者」任期只能至「原任者」屆滿之日止，才能達到任期整齊劃一之效果；若容「繼任者」自己起算任期，「交錯任期制」焉能落實？若不採「繼任制」，有可能出於人為因素或請辭，衍生成個別參差任期，或回到增修條文修訂前被詬病的「同進同退」，造成某一屆總統無法行使提名大法官之權利，或專擅總統藉機操控主導大法官全數提名及釋憲走向，「大法官交錯任期制」瀕臨崩解，將隨時引發憲政危機。（作者現任台北地院法官）
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