104到108學年研究所招生概況
〔記者吳柏軒／台北報導〕攻讀國內研究所人數下降，招生掛零系所數加劇，有學者建議，整體名額降三成，針對重點領域擴大名額，也要鼓勵企業多聘博士。另值得注意的是，近年境外碩、博士生逐年增加，境外博士占比突破一成四，如何把優質外籍人才留在台灣，協助學研或產業發展，成為另一挑戰。
境外博士占比突破14％
教育部統計，一○四至一○八學年，碩士班總人數微幅減少二千多人，招生掛零班數從十八班增為卅五班。博士總數微降八百多人，招生掛零班數則居高不下、達四、五十班。博士班採招生名額管控，從六二六七名降為四八三六名，使註冊率從七成一回升至八成九。
統計也顯示，境外生人數逐年上升，如碩士從四千三百多人升至六千一百多人，博士班從二三五三人升至四○九七人。博士境外生比率更在一○八學年占比十四．四％創新高。
政治大學校長郭明政觀察，研究生需考慮養家餬口，亦想發揮所長，但國內除半導體外，企業不聘博士，連政府也不關注博士學歷、只看高考，學生當然不讀。另有科系無資深正教授，教研品質須檢討，建議整體招生下修三成，讓系所存亡交付市場決定，教部則應找研究生研商出路發展。
政府應鼓勵企業多聘博士
前教育部次長、台北科大講座教授姚立德表示，少子女化導致大學少聘新教授，且除半導體等產業外，企業轉型也未跟上，無法提供博士工作機會。碩士則面臨與學士待遇差不多的情況。他呼籲國家投注高教，維持各領域菁英，可在大學增設研究機構聘博士人才，或鼓勵企業多聘博士來研發。
至於境外生增加，姚立德認為，應是高教發展趨勢，未來會更多，台灣應把優質外國人力留下，協助學研乃至產業技術發展。
教育部高教司長朱俊彰表示，將強化學生在學界及產業的發展機會，持續推動各項計畫（高教深耕、產學專案等），支持大學新聘教師、強化博士後產業鏈結。另提供產博研發專班一年廿萬元獎學金，或用高教深耕經費給博士每月一萬六千元等，並補助大學增設五加二產業培育能量，鼓勵跨領域發展等。
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