◎ 林志都
最新一期的《經濟學人》雜誌有篇特別報導，提到全球已發展國家與中國人口急速老化趨勢，以及世界各國應該如何面對。相較於十餘年前許多評論家談論著銀髮經濟的可能性，現在有越來越多人擔憂、恐懼人口急劇老化的趨勢，會因勞動力減少與退休金居高不下，拖垮國家財政，影響國防與經濟，影響創新，成為所謂的「銀髮定時炸彈」。但報導也指出，因生活型態與醫療科技的演進，越來越多高齡者仍舊保有活力，思路清晰，可繼續工作、享受生活；也因此報導中指出，各國應致力於勞動法規的改革，將退休年齡予以延後，甚至直接廢除，以減輕國家給付退休金之壓力，同時也改善工作環境與法律保護，讓高齡者得以再度回到職場，以顧問或是服務業的方式繼續工作，在較短工時中賺取薪資與勞動的尊嚴。
這樣的想法也許對深陷年金改革風暴、貧富差距加大與年輕人低薪之苦的台灣來說，過於激進，但現實卻逼得我們不得不正視這些必須做的改革。根據內政部統計，今年二月我國老年人口數首度超越幼年人口數，明年高齡人口也將超越總人口數的十四％，正式成為所謂的高齡社會。台灣勞動力的缺乏，從外勞需求持續不斷，以及許多低階服務業工作已由新住民擔任可見一斑。政府應訂定相關長期策略，一方面利用此潮流鼓勵產業轉型，提升員工個人產值與薪資，另一方面讓更多高齡者有機會回歸職場，貢獻其經驗與技能。同時也該更加開放針對來自非敵意國家的移民。我們無力在一、兩個世代中扭轉人口老化的趨勢，卻可以在全球老化潮流中，儘量減緩它對台灣的影響，甚至改變經濟模式，強化我們的國力。
（作者為國立成功大學老年學研究所第一屆畢業生）
編輯精選
自由評論網粉絲團