台灣歷經幾番政黨輪替只得到一個真理︰「為反對而反對」，不論藍綠皆然。但程度還是有所不同，綠營大概只是打噴嚏，藍營卻已重感冒。
國民黨丟掉政權後不思走正路，以積極正向的政見重新贏得人心，卻採取了一個撿便宜的行動方程式︰凡是民進黨政府提出的政策法案，必定反對到底，甚至胡亂加碼，使其毫無操作實施的可能。
這次的一例一休、取消七天假，都是馬政府時代的既定政策，但國民黨不僅反對民進黨的手抄版本，還升級到要求「二例」，以顯現所謂對勞工的照顧。以此類推，如果民進黨提出的是「二例」，無疑的，國民黨的版本可能就是「三例」、「四例」。
而代表進步的時代力量，也把國會當成街頭，法案的審議當作抗爭，專提一些脫離現實的法案，然後在表決之後宣稱遭到多數暴力的打壓。就現實來看，大綠小綠一戰，是不可避免的宿命，送君千里，終須一別。但時力西出陽關之後，到底是捉妖伏魔，或是變成攔路虎，不得而知。不過，若能力助唐僧西天取經，也是美事一樁。
其實，政黨政治的倫理不僅在國會觸礁，在行政團隊裡也同樣擱淺。試問，小英政府固然在勞基法修正案戰役中慘勝，但是，有誰看見那位最該在前線衝鋒陷陣的勞動部長在哪裡？在這場轟轟烈烈的戰爭中，勞動部長根本沒有政策論述能力，也無法化解朝野歧見，還一再造成勞工對於進步性政策的誤解。甚至在戰役結束了，仍不出面說明一些外界的疑義。
一例一休通過，小英硬起來了，此事看似可喜，但小英政府的敵人不在外部，就在執政團隊裡面。內部的石頭不搬開，不盡責或缺乏能力的政務官不論罪問斬，回家吃自己，小英政府怎麼整理執政隊伍，迎向下一場更艱鉅的戰役？
（蘇多）
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