華航桃園市空服員工會向公司扔雞蛋，與六月相比，氣勢不再。
抗爭成敗在「勢」。這場罷工，初始「弱勢」，易獲同情，大眾聲援。繼而「強勢」，不可一世，大眾猶豫。後來「仗勢」，甚至欺人，大眾就不挺了。
六月罷工成功後，理應儘速復工，以減低對社會的衝擊，並減輕對旅行業和旅客造成的損害，這叫「得理要饒人」。
但工會態度轉為「強勢」，罷工急急如律令，復工卻慢條斯理，看不到「以客為尊」的華航精神。大眾於是沉思：支持這種自私的人，莫非我錯了？
接著，針對隨總統專機出勤的空服員，工會祭出除名。但那次任務是蔡英文總統上任後第一趟出國拚外交，空服員是為國奉獻，大眾認為「做對的事不應被懲罰」，工會卻「仗勢」趕盡殺絕，引起反感。
最近再扔雞蛋，已難獲大眾支持。關於雞蛋，華航新董座何煖軒的公開信有一段話，大意是說：前經營者毫不讓步，態度強硬，並沒有吃到你們一顆雞蛋；我謙卑傾聽，挨批讓步太多，你們卻讓華航吃了五百顆雞蛋。
這使外界質疑工會是否有「藍色立場」？否則為什麼對新舊政府派任的董座，採取差別待遇？
大眾也會回想，蔡總統出訪的華航專機被恐嚇放置炸彈，險些無法成行，而打恐嚇電話的人竟是華航空服員黃致豪。
總統專機上的空服員是「想為國家盡一份心力」，諷刺的是，同是華航空服員，被捕的黃致豪供出犯罪動機竟然是「想為罷工盡一份心力」。
只知有罷工，不知有國家；對國家不識大體，對同事趕盡殺絕。這場罷工未免不堪，卻是一面照妖鏡。（莊榮宏）
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