◎ 鄭泰安
一個人做決定時，除了受到知識、經驗和意識形態的引導，個性的影響也很大，有時大到做出違反自己理念和原則的決定，卻無法自覺，甚至於「明知故犯」或「死不認錯」。
小英總統在蔡家是「被寵壞的老么」，難免自我感覺良好，凡事要扮演支配者（dominator） 的角色。這種性格特質造成她用的人首先必須聽話，個人品德能力和民主素養為次要考慮。這種用人原則多半也和她「偏聽」身邊策士 （怕多半是善於奉承的機會主義者）的意見，卻不肯也聽聽民間「不同的」聲音有關。結果是至今用了一票國民黨籍的舊官僚。
新政府將近三個月來的施政屢屢出問題。舊官僚出身的官員多不食人間煙火，在擬定新政策前沒有先做好功課、徵詢民意、耐心溝通，就由上而下地逕行頒佈，出了問題才忙著辯解或改弦易轍。這對照小英總統喊出的「溝通、溝通、再溝通」實在太諷刺了！有些官員任職馬政府時推行的政策，居然與小英總統的政策背道而馳（例如陳添枝當時為挺ECFA大將）！
更糟糕的是，在比年金改革更重要的司改方面，小英總統竟然提名聽話的謝林兩人為領頭人，引發了學界和民間團體不斷的抗議。如果真的如顏厥安教授轉述的，她認為在那個時代服從是常態，不必苛責，請想想政治思想家漢娜．鄂蘭（Hannah Arendt）在《平庸的邪惡》一書中所強調的：「在政治中，服從就等於支持」，這種人是被改革的對象，怎能帶領改革？蔡總統對轉型正義的體認恐怕有待加強！她提名謝林兩人已經深深傷害了歷年來的政治受難者、民主先賢和他們家人的心。雖然昨天傍晚傳出謝林兩人已主動請辭，我們還是要再強調，司法院正副院長候選人的最起碼條件是：絕對不可以參與過當年政治案件的審判。希望小英總統從善如流、廣徵民意，重新推薦符合轉型正義和司改精神的合適人選。
封建意識的幽靈依然在這塊土地上飄來飄去，台灣自解嚴以來選出的幾任總統一再重複同樣的錯誤，繼續在傷害民主。何時了?!
（作者為精神醫學教授）
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