繼研發替代役之後，又有新的服役選擇，那就是日前通過的產業替代役，但當去細看產業替代役的相關規定後，會發現這跟本是亂來。
現行一般替代役，領著六千多的薪水，做的卻多半是公務員的工作，役男幾乎淪為廉假勞工；而研發替代役，雖然要綁三年約，但至少順利的話，待的公司多半就是未來上班的公司。雖然政府發的薪水不多，不過公司多會額外再給薪水，因此算還不錯。
繼研發替代役之後，政府又推動新的產業訓儲替代役。（資料照，記者廖淑玲攝）
可是新的產業替代役，新訓要二十八天，比現有的多快一倍，同樣綁三年，第一年按不同學位薪水一萬九到兩萬多，適用役男所有規定保障。但二、三年的薪水自己和公司談，並且只適用勞基法，也就是後兩年你還是役男身分，但役政署不會理你了，你被公司剝削也無法可管。
產業替代役綁三年低薪，這對青年來說是個毫無助益的制度，役政署有必要好好再重新檢討與研議。
（新北市民）
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